Co to jest ibadyci (definicja)?

ibadyci to odłam muzułmańskiej sekty charydżytów
ibadyci to Odłam sekty muzułmańskiej charydżytów, utworzonej w VII w.

Definicja

Ibadyci

Ibadyci są odłamem muzułmańskiej sekty charydżytów, która powstała w VII wieku. Nazywani są również "Ibadytami" lub "Ibaditami". Nazwa "ibadyci" pochodzi od arabskiego słowa "ibada", które oznacza "służbę" lub "oddanie". Ibadyci są trzecim co do wielkości odłamem islamu, obok sunnitów i szyitów. Ich głównymi ośrodkami są Oman, Libia oraz Tunezja, ale można ich spotkać również w innych krajach Afryki Północnej, Bliskiego Wschodu i Azji.

Historia

Ibadyci wywodzą swoje początki od sekty charydżytów, która powstała w VII wieku w wyniku sporu o sukcesję po Mahomecie. Charydżyci uważali, że przywódca musi być wybrany przez społeczność muzułmańską, a nie wyznaczony przez rodzinę. W wyniku sporu, charydżyci zostali podzieleni na kilka odłamów, w tym ibadyci. Ibadyci wywodzą się z grupy charydżytów, którzy uznali Abdullaha ibn Ibadaha za swojego przywódcę. W przeciwieństwie do innych charydżytów, ibadyci nie uznawali kary za grzechy, a jedynie wykluczali z grona wiernych osoby, które popełniły ciężkie przestępstwa. W X wieku ibadyci utworzyli własne państwo imamat w Omanie, które przetrwało do dziś.

Wierzenia

Ibadyci wierzą w jednego Boga - Allaha, a także w aniołów, proroków i Dzień Sądu Ostatecznego. Jednak w przeciwieństwie do sunnitów i szyitów, ibadyci uważają, że Koran jest stworzony przez Boga i nie jest wieczny. Wierzą również w wolną wolę człowieka i odpowiedzialność za swoje czyny. Ibadyci kładą duży nacisk na sprawiedliwość społeczną i równość wobec prawa. Wierzą, że każda osoba powinna być traktowana zgodnie z zasadami islamu, niezależnie od jej pochodzenia czy statusu społecznego.

Współczesność

Obecnie ibadyci są trzecim co do wielkości odłamem islamu, jednak są wciąż stosunkowo mało znani na świecie. W Omanie, gdzie większość mieszkańców to ibadyci, odłam ten jest uznawany za oficjalną religię państwową. W innych krajach, gdzie ibadyci są mniejszością, często spotykają się z dyskryminacją i prześladowaniami ze strony sunnitów i szyitów. Jednak od pewnego czasu obserwuje się wzrost zainteresowania ibadycami wśród badaczy i naukowców, a także wzrost liczby konwersji do tego odłamu islamu.

Podsumowanie

Ibadyci są odłamem islamu, który powstał w VII wieku w wyniku sporu wśród charydżytów. Wierzą w jednego Boga, Koran i Dzień Sądu Ostatecznego, ale w przeciwieństwie do innych odłamów islamu, uznają Koran za stworzone dzieło, a nie wieczne. Ibadyci kładą duży nacisk na sprawiedliwość społeczną i równość wobec prawa. Obecnie są trzecim co do wielkości odłamem islamu, a ich głównymi ośrodkami są Oman, Libia i Tunezja. Mimo że często spotykają się z dyskryminacją, obserwuje się wzrost zainteresowania ibadycami wśród badaczy i wzrost liczby konwersji do tego odłamu islamu.

Czy wiesz już co to jest ibadyci?

Inne definicje:

(...) na uszkodzenia mechaniczne, dlatego też ceratomajtki są często używane w różnego rodzaju pracach, gdzie wymagana jest ochrona przed wilgocią lub zabrudzeniami. W dawnych czasach ceratomajtki były popularne wśród rolników, rybaków czy budowlańców, ale obecnie coraz częściej można je spotkać także w codziennym użytkowaniu.Budowa ceratomajtekCeratomajtki składają się z dwóch warstw materiału - zewnętrznej, wykonanej z ceraty lub ceratki, oraz wewnętrznej, zazwyczaj z bawełny

(...) mądrością i chęcią dzielenia się swoją wiedzą. Słowo "babińców" może być używane w kontekście pozytywnym lub negatywnym, w zależności od kontekstu i intencji osoby używającej tego terminu.

(...) jednym z najważniejszych tekstów w judaizmie, stanowiącym komentarz do Tory i źródło prawa religijnego oraz etycznego dla wyznawców tej religii. Słowo "talmud" pochodzi z hebrajskiego i oznacza "naukę" lub "uczenie się".Talmud składa się z dwóch części - Miszny oraz Gemary, które zostały spisane w języku hebrajskim i aramejskim. Miszna zawiera zbiór praw i przepisów, a Gemara jest komentarzem do Miszny, zawierającym dyskusje i interpretacje na temat jej treści. Obie części są ze sobą ściśle powiązane (...)

(...) działania w pośpiechu lub nerwowości. Pochodzenie słowa gacić jest niejasne, jednak można przypuszczać, że wywodzi się ono od wyrazu "gacie" oznaczającego spodnie. Wykonując szybkie ruchy lub zachowania, osoba może przypominać osobę, która przeciąga lub przesuwa swoje spodnie. Użycie słowa "gaciłyśmy" Słowo "gaciłyśmy" jest zazwyczaj używane w formie czasu przeszłego, co oznacza, że odnosi się do wydarzeń, które już się wydarzyły. Może być używane w pierwszej osobie liczby mnogiej, czyli "my gaciłyśmy", (...)

(...) polskie słowo, które jest odmianą wyrazu "tałes". Jest to określenie, które jest stosowane w języku potocznym i regionalnym, głównie na terenie wschodniej części Polski. Słowo to jest także często używane w literaturze i poezji jako synonim dla słowa "tales".Pochodzenie słowa "tałzenów" jest niejasne, jednak można przypuszczać, że wywodzi się ono od niemieckiego słowa "talen", które oznacza opowiadać lub bajkować. Możliwe, że zostało ono zaadaptowane przez Polaków i przekształcone w bardziej charakterystyczną (...)

(...) jak taras lub balkon na dachu, specjalne okna w dachu pojazdu czy też widok z dachu. Jest to pojęcie, które jest często wykorzystywane w kontekście architektury i budownictwa, ale również w codziennym języku, szczególnie w krajach, gdzie język niderlandzki jest powszechnie używany.

(...) skrupulatnie i z uwzględnieniem potrzeb organizacji.Po wybraniu najlepszych kandydatów, następuje etap adaptacji i wdrożenia nowych pracowników do pracy w firmie. W tym czasie pracodawca powinien zadbać o odpowiednie wprowadzenie ich w zakres obowiązków, zasad i kultury organizacyjnej. Ważne jest również zapewnienie wsparcia i szkoleń dla nowych pracowników, aby mogli szybko i skutecznie wypełniać swoje obowiązki.Naborowywanie jest procesem ciągłym i powinno być podejmowane w sytuacji, gdy firma potrzebuje (...)

(...) swoje zasoby ludzkie o nowych pracowników, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom rynku.Proces naborowywania zaczyna się od zidentyfikowania potrzeb firmy, czyli określenia, jakie stanowisko jest niezbędne do wypełnienia oraz jakie umiejętności i kompetencje powinien posiadać potencjalny kandydat. Następnie przeprowadza się aktywną rekrutację, czyli poszukiwanie odpowiednich kandydatów poprzez ogłoszenia w mediach, portalach z ofertami pracy, czy też wykorzystanie sieci kontaktów i polecanie przez obecnych (...)